辭去領導職務的直接後果是

辭去領導職務我想有二種原因，一是有些領導超出離休年齡，主動請辭領導職務，一旦組織批准，正式辭去一切領導職務離休。

二是調離晉升領導，也會辭去原有一切職務，重新安排其他領導繼任。當然，也有少數幹部違法，違紀或不合適擔任領導職務，也會撤銷或辭去領導職務，從新選派其他領導繼任，致於說直接後果那就看事態結果而論。

辭去領導職務的直接後果就是人走茶涼。作為一個領導在辭去領導職務之前最好把後果想清楚，如果一時衝動辭去領導職務說明你還不夠成熟，如果犯了錯誤，那是沒有辦法的事，辭去領導職務後你會發現，你說的話不靈了，圍著你轉的朋友沒有了，會有一種淒涼的感覺。