激發人的積極性的前提條件是

我認為，激發人的積極性的前提條件是:第一、以人為本，關心人，愛護人

第二、職責明確，獎罰分明，鼓勵先進，懲罰後進

第三、公平公正，一視同仁，在制度和規則面前人人平等，堅決不搞平均主義，不搞厚此薄彼

第四、尊重人的首創精神、理解人的酸甜苦樂的人文情懷。

瞭解激勵物件的能力、氣質和性格是調動人的積極性的基礎

安排適當工作，是調動積極性的前提和基礎。作為一個領導者或管理者，要想調動職工的積極性，去完成所必需的工作任務，首先要了解職工的能力、氣質和性格，區別情況委以任務。眾所周知，人的能力是存在差異的，既有一般能力差異（觀察力、想象力、注意力、記憶力和思維能力等），又有特殊能力差異（組織能力等）。如果領導者或管理者不能人盡其才，才盡其用，會給工作帶來影響甚至損失，更嚴重的是對人才的浪費。