人才引進有服務期嗎

絕大多數都是有的。就我國這幾年而言，隨著國內經濟的高速發展，各大城市都開展了人才搶奪大戰與人才培養戰略。分別不惜以各種高薪金高福利政策加戶口落地。為的就是保住本地人才流失與引進異地人才。

想當然的，各種福利都給你了，那也不是白拿的，一般都會跟你簽訂的有服務年限協議。不然，你拍屁股不幹了，那對國家與單位都是不可估量的損失。

新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。有些事業單位也參照公務員設定服務期。

並不是所有的單位都有服務期，服務期一般是基層單位或者偏遠地區進行的約定，目的是減少人員的流動性，而那些報名火爆的單位或者地區不需要用服務期來約束人