東方雨虹員工級別是怎麼劃分的

東方雨虹員工等級有高階、經理、高階經理、總監、高階總監。

在職場中，崗位有著三六九等之分，每個人的對工作的貢獻程度以及努力程度，決定著自己身處哪一個等級。

反過來，員工在領導心中，其實也會有一個相應的等級劃分或者定位。每一個等級的員工，受到老闆的對待肯定也是有所區別的。

因為只有將員工劃分崗位等級，領導才能更加清晰地瞭解員工的能力，可以根據能力來合理地為員工分配相應的工作。