川人社發201555號檔案全文

      2015年，四川省人力資源和社會保障廳和四川省教育廳聯合釋出了《關於加強中國小崗位設定和聘用管理的指導意見的通知》（川人社發〔2015〕55號）。

      其中，川人社發〔2015〕55號檔案第35條明確規定：在所聘崗位年度考核均為合格及以上檔次，且符合學校崗位具體條件，並具備下列情形之一的教師，競聘同一職務層級內部上一等級教師崗位時，可不受教師崗位結構比列限制：（1）在農村中國小同一等級教師崗位聘用滿10年及以上（2）在農村中國小連續工作20年及以上的教師聘用城鎮學校教師崗位（3）在農村中國小工作累計滿30年的教師聘用農村中國小教師崗位。