股權激勵的持股方式係數有幾種

分紅權：分紅權是很多成長性企業採用的股權激勵模式。

增值權：這種方式適合盈利比較穩定的企業。

實股：簡單來說就是當期給員工股權股份，但是員工要賣的話是有條件限制的，這個條件一般指公司業績條件。

期權激勵：這個模式大部分適用於上市公司。激勵物件有權在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買