人事7大模組怎麼入手

人事7大模組應該從實用入手，做為沒有實戰經驗的人來說，會覺得7大模組看起來非常好，似乎能解決絕大部分企業人力資源管理問題。其實在實際運用的過程中，如何結合公司實際情況來實施人力資源管理才是關鍵，譬如說人力資源規劃，如果對公司發展現狀與未來沒有充分深入的理解，做出來的規劃往往意義不大。