事業單位試用期一年是什麼意思

就是指新錄用到事業單位工作的事業單位工作人員都必須執行一年的試用期考核制度，在試用期滿考核合格後，相應人員才可以同事業單位簽訂正式的聘用合同，進而正式加入到事業單位的正式在編人員當中，享受事業單位提供給在職幹部職工的全部工資福利待遇。

根據行政事業單位招錄工作人員規定等檔案精神，行政事業單位招錄（聘）工作人員均要執行為期一年的試用期，併發給試用期生活費（工薪），一年期滿經組織或人事部門考核，達到稱職或合格的，准予轉為正式工作人員並辦理入編手續，也稱"轉正定級"。