單位通知報到就是籤合同嗎

通知報到表示單位已同意錄取並規定在哪天帶什麼資料到單位上班。但這並不等於籤勞動合同。雖然勞動法要求用工之日起就得籤勞動合同，通常情況下，很多企業，尤其是事業單位，公務機關，外資等_報到上班就要求籤勞動合同，但也有一些企業如中小企業在用工後一個月或者更長時間籤勞動合同。很明顯，在這裡報到遠遠遲於籤勞動合同。