篩選員工的意義

員工選拔，是指組織在招聘工作完成後，通過一定的方法和手段，從眾多的應聘者中篩選出適合用人條件和用人標準的人員的過程。

人員選拔對招聘工作有重要意義，是組織能否選到優秀人才的最終保障。1.選拔到合適的員工。

2、瞭解員工的工作能力與態度，以確定其崗位的分配。

3、通過選拔的測試過程，可以瞭解與之相關的資訊，對組織未來用人有一定的影響。