途虎底薪和提成怎麼算 瑞麗範 心理 1.36W 大中小設定文字大小 該公司底薪加提成的計算方法為:底薪每個月為:4000元,底薪計算辦法與員工的實際出勤掛鉤提成方法為:按員工當月實際銷售額度的百分之三計算提成,但必須是員工個人當月的銷售額度,並以收回金額為準,資金未到帳的銷售額不能計入當月的提成。 TAG標籤:途虎 底薪 提成 #