店長欺負員工怎麼應對

如果店長直接欺負員工，只要你是有理的一方，那你就不需要妥協，要據理力爭自己的權益。然後平時嚴格按照要求上下班，完成自己的工作不給店長挑你的小毛病，如果還是不能緩解，那你就直接辭職，也不是什麼很重要的工作。