公務員什麼情況下可以替補

公務員主要在以下三種情況下會進行遞補：

資格複審過程中或面試確認時，由於有部分面試範圍的考生自願放棄考試資格或者資格複審不合格，因此，這些部門需要遞補一部分面試人員，從而釋出遞補人員名單。一般是按照有關職位考生公共科目筆試成績由高到低的順序，遞補相關人員參加面試。

體能測評環節（主要是報考公安警察類的崗位），出現面試人選缺額的，會在規定時間等進行遞補。

體檢和考察環節，出現合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補

面試以後有人放棄機會，可以替補。其實在考公務員的時候，替補這種情況還是有可能發生的，就比如說有的人他在考公務員，考試的時候過了面試，但是他在政審環節或者是體檢環節放棄了這一次考上的機會，那麼，同一崗位的錄取名額就會有空缺，就會按照成績的排名來進行替補，替補上來的人就會按照規定繼續進行政審和體檢