激勵者是什麼意思

激勵就是組織及其個人通過設計適當的獎酬形式和工作環境，以及一定的行為規範和懲罰性措施，藉助資訊溝通，來激發、引導、保持和規範組織及其個人的行為，以有效地實現組織及其個人目標。

激勵者也是人力資源的重要內容，是指激發人的行為的心理過程。激勵這個概念用於管理，是指激發員工的工作動機，也就是說用各種有效的方法去調動員工的積極性和創造性，使員工努力去完成組織的任務，實現組織的目標。

有效的激勵會點燃員工的激情，促使他們的工作動機更加強烈，讓他們產生超越自我和他人的慾望，並將潛在的巨大的內驅力釋放出來，為企業的遠景目標奉獻自己的熱情。