怎麼看待同事拉攏人

同事拉攏人，這種行為在企業，事業單位常見，對這種事情，順其自然，不必要放在心上。

單位是由各種各樣的人組成，資源有限，總會有人想辦法往上爬，拉攏同事，排擠異己，對上級逢迎溜鬚拍馬，這種人那裡都有，群眾的眼光是雪亮的，他們不學無術，可恥極了！

拉攏人就是別人看來你是把一些人攏到你這跟你站在一條線上。同事拉攏人肯定是有目的的正面說為了工作便利好溝通好合作，另一方面個別人比較是非通過買吃的送禮物等方式籠絡人心讓自己的勢利加大，能在崗位上站穩以達到不敗之地。

表面上要平靜，裝作什麼都不知道，該說說該笑笑

私下裡也要平靜，別喊天喊地喊冤枉。沒人在意“別人的冤枉”，只會覺得吵

不要拉下工作，該做的一定要做好，別自己給自己挖坑。

只需去溝通、去聊天、去更多的同事那裡坐坐，通過工作與生活的交流，通過正向的肯定，慢慢地與同事增進感情。