簽了勞務用工協議工傷了怎麼辦

簽了勞務用工協議發生了工傷，如果用工單位給勞動者購買了商業工傷保險，就可以使用工傷保險來進行報銷。如果用工單位沒有購買商業保險，企業作為用工主體，應當承擔勞動者發生工傷所產生的醫藥費用。

因為根據民法典的規定，僱員工作當中發生的人身傷害，僱主應當承擔責任。