借调期间可以调动到其他单位么

我认为不可以调动到其他单位。因为是调动期间。调动本身就是因为单位需要，在需要的时候再调动到其他单位这很不守信用，给单位互相制造矛盾，也是一种不礼貌不道德的行为。

例如，很早的时候，县委从学校借调一位老师回县委去绘制县地图，这怎么能够在借调期间再调动到其他单位去呢！

借调期间可以调动到其他单位。能够被借调说明你本人是在职在编人员，无论是借调到上级单位还是平级单位，都说明你有一定的工作能力和实力，并且能得到本单位和上级机关的认可。基于此你完全可能在被借调单位落户或调往其它单位。

借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。

借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。