电信劳务派遣转正条件
电信劳务派遣员工转为合同制员工的条件,大概有以下几个:
1、大学本科毕业以上学历
2、年龄35周岁以下
3、连续三年绩效考评优秀
4、有重大突出贡献者,1--3条可以破格一条。
电信公司每年都要在派遣制员工中,选拔一批优秀的员工,经过基层推荐、公司考核、竞聘演讲等程序,转为合同制员工。
电信劳务派遣员工转为合同制员工的条件,大概有以下几个:
1、大学本科毕业以上学历
2、年龄35周岁以下
3、连续三年绩效考评优秀
4、有重大突出贡献者,1--3条可以破格一条。
电信公司每年都要在派遣制员工中,选拔一批优秀的员工,经过基层推荐、公司考核、竞聘演讲等程序,转为合同制员工。