员工履历表要和社保缴费一致吗
不一定,员工履历表填写的是当事人实际工作经历,比如学习经历,培训经历,实习经历等等,都与社保缴纳时间是有出入的。
即便是进入本企业的履历也不一定与社保缴纳是相一致的,劳动者办理入职手续后,实际缴纳社保的时间往往晚于入职时间,所以不能强制要求按社保缴纳时间填报履历。
不一定,员工履历表填写的是当事人实际工作经历,比如学习经历,培训经历,实习经历等等,都与社保缴纳时间是有出入的。
即便是进入本企业的履历也不一定与社保缴纳是相一致的,劳动者办理入职手续后,实际缴纳社保的时间往往晚于入职时间,所以不能强制要求按社保缴纳时间填报履历。