激励干部担当作为的长效机制是

激励干部担当作为必须要加强激励机制作用的发挥，要给那些能担当、勇担当的干部以舞台。在不触碰红线底线的情况下，要建立容错机制，并以法律文件固定下来，让干部大胆工作。只有突破左的思维，才能让干事的人真干事能干事，并能够成事。