富士康去越南驻厂怎么样

富士康去越南驻厂待遇还可以，工作比员工轻松。

但是对协调能力的要求比较高，驻厂服务主要是解决派遣工公司的员工和富士康之间的问题。双方之间要是出现了问题怎么协调怎么解决，比如员工要请假，辞工，旷工。提前离职。员工的奖金发放。这些问题怎么解决

比较考验人的各种能力。