工会会费使用最新规定
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
《办法》也对基层工会经费提出8个不准。不准使用工会经费请客送礼不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制不准截留、挪用工会经费不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
1、严格按规定收取会员费，应按本人工资收入的5%。向所在基层工会缴纳会费。
2、已建立工会组织的单位，必须建立工会经费专帐，并严格按全部职工工资总额的2%向上级工会按规定比例返拨上缴经费作为本级工会的经费收入。凡自行提取工会经费的和提高计提标准的视作违规，后果自负。
3、开展会员文体活动开支，必须附上各项附件（活动方案，经费预算，活动通知，参加人员签到表，会议记录等）。
4、会员生日慰问，按人均不超过400元的生日蛋糕等实物慰问品。
5、各基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例一般控制在当年本级工会经费预算支出的30%左右，最高不超过40%
6、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金，津贴，补贴。
7、不准将工会帐户并入单位行政帐户，使工会经费开支失去控制。
8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
《中华人民共和国工会法》
第四十四条 企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十五条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
第四十六条 各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第四十七条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
