在编职员怎么评职称
按照在编职员的专业工作年限、工龄和文化程度等工作要素进行评定。
技士为初级岗位,要求三年以上专业工龄,年度考核为称职。
技师。从事技士工作岗位满三年,且年度考核为称职,可评审为技师。
主管技师。从事技师岗位工作满三年以上,年度考核为称职,且在省级以上发表专业技术论文1至2篇,则可评审为主管技师。
按照在编职员的专业工作年限、工龄和文化程度等工作要素进行评定。
技士为初级岗位,要求三年以上专业工龄,年度考核为称职。
技师。从事技士工作岗位满三年,且年度考核为称职,可评审为技师。
主管技师。从事技师岗位工作满三年以上,年度考核为称职,且在省级以上发表专业技术论文1至2篇,则可评审为主管技师。