分散招聘与集中招聘的优缺点

集中招聘的优点是可以发现问题，并且解决问题，逻辑分析能力也会比较强，对比性明显，可以准确的选出符合岗位的人才。缺点就是不太利于过多的交际

分散招聘的优点是岗位选择多，就业灵活，容易备考。并且难度考题较小。缺点就是不太利于集中工作方式