劳务纠纷案例及处理方案 瑞丽范 心理 2.11W 大中小设置文字大小 劳务纠纷案例处理方法首先协商解决,合同当事人可以通过相互协商解决纠纷,然后调解、合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解,再仲裁,合同当事人协商不成,可以向仲裁机构申请仲裁,最后诉讼,合同未订立仲裁条款,合同当事人可以向法院起诉合同纠纷。 TAG标签:案例 劳务 方案 纠纷 #