启发式领导的优缺点

优点有三方面。

一是有利于充分调动员工积极性、主动性，不断提高工作效率，启发式领导给员工充分信任和很大的发挥空间，让员工从工作中获得很大成就感，自觉主动不断改善工作。

二是有利于锻炼培养员工，使其迅速成长，启发式领导是在实战中培养员工最好方式，让员工知其然也知其所以然，主动思考解决问题，在工作中迅速成长。

三是有利于组织稳定，减少内耗，降低管理成本，启发式领导容易形成稳定的组织结构、和谐的工作氛围，有效降低组织协调成本和员工使用成本。

缺点有一条。启发式领导会降低组织控制能力，对于时间紧、标准化程度高、操作性强的工作不适合。

优点就是可以让下属快速的获得进步，而缺点就比较明显了，缺点就是可能会让领导企业时有很大的可能会脱离原有的轨道，如何时企业可持续发展其实是一个另比企业崛起更加严峻的挑战，精神领袖往往都给后来者造就了无限的大大压你。