人力資源理論的名詞解釋

1、人力資源理論是依據組織和個人發展的需要，對組織中的人力這一特殊資源進行開發、合理利用與科學管理的機制、制度、流程、技術和方法的總和。 

2、人力資源是指包含在人體內的一種生產能力，它是表現在勞動者的身上、以勞動者的數量和質量表示的資源，對經濟起着生產性的作用，並且是企業經營中最活躍、最積極的生產要素。 

3、人力資本是指存在於人體之中、後天獲得的具有經濟價值的知識、技術、能力和健康等質量因素之和。人力資本包括用以形成和完善勞動力的各種投資。