沃爾瑪辭退員工補償金的標準 瑞麗範 心理 2.14W 大中小設置文字大小 該公司按規定的工作流程辭退員工的經濟補償金的標準是按勞動合同法所規定的要求進行賠償。具體情況如下:即按員工有公司工作年限為依據,就是員工在公司每工作一年計發一個月經濟補償金。以員工辭退前十二月的月平均應發工資額度為基數進行計算。 TAG標籤:沃爾瑪 員工 辭退 補償金 #