1年2個月被辭退有什麼補償

工作一年二個月被單位辭退有什麼補償，首先要看是為什麼被辭退，是工作上的失誤，給單位造成損失，還是單位裁員，如果是你的工作正常，是單位根據自己發展，裁員你被辭退，那麼你可以根據勞動法，向單位申請一個月的應發工資，這就是應該有的補償