人力分為幾種

現代企業人力資源管理有六大模塊組成，分別是人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發4、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理。

人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。