事業編制工勤崗有哪些補貼

事業工勤人員走的是行政工資，補貼主要有行業津貼、一線津貼以及採暖補貼、鄉鎮補貼等都有明確的標準，邊遠地區的也有一個艱苦補貼

1、事業單位的崗位補貼

事業單位崗位補貼主要包括：職務補貼、交通補貼、住房補貼、通信費、高温補貼、獨生子女、副食補貼等，這類補貼沒有統一的標準，有的補貼是國家規定的，有的是各省各行業單獨規定的，還有的是各單位自己制定的，主要是因為資金和政策的規定，所以這方面的補貼也會有所不同。

2、事業單位的崗位津貼

事業單位崗位津貼主要包括：艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼：艱苦邊遠地區顧名思義就是對對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助，因為我國各地區發展差異比較大，各地的地理條件以及社會發展不同，所以會有一些地區比較落後，條件也比較艱苦，對於在這種地方生活工作的工作人員會給與一定的補貼，這個補貼會根據地區發展的情況，每5年評估調整一次。

特殊崗位津貼是指對特殊崗位人員的一種補貼，這類崗位主要是包括苦、髒、累、險及其它特殊崗位，這類崗位的津貼國家會統一規定，實施。

鄉鎮機關工作的事業單位在編人員發放車補，科級每人每月750元，一、二級科員及以其他每人每月650元工勤編制人員及新招錄未定級人員標準按每人每月600元執行。

雖説事業單位開始發放車補了，但是有一部分人還是領不到車補。比如保留業務用車的事業單位在編人員，不發放交通補貼。

另外，享受交通補貼人員在工作區域劃定範圍或規定區域內從事公務活動的，不再報銷公務交通費用。

調離或退休的人員，從調離或退休的下個月停發因借調、脱產參加學歷教育、病事假等原因離開鄉鎮工作崗位連續滿1個月以上的人員，從次月暫停發放離崗期間交通補貼