靈活就業跟職工醫保有衝突嗎

靈活就業社保和職工社保可以同時買。

靈活就業社保和職工社保兩者並沒有任何的衝突。靈活就業人員社保和企業職工社保，最大的區別在於個人需要繳納的費用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。

靈活就業人員社保與公司社保的區別如下：

1、基本概念不同：公司社保是指用人單位按照規定為職員參加的基本保險。即通常所説的單位五險一金，公司社保具有強制性靈活就業人員社保是指未參加公司社保，且沒有任何社會保障人員參加的社會保險制度。不具有強制性，純憑個人自願繳納，但是必須是本地户籍。其中繳納主要包含醫保和養老這兩塊

2、繳納主體不同：公司社保由用人單位與職工本人按照一定比例繳費，共同承擔而靈活就業人員社保是由居民本人繳費，沒有單位參與

3、保障對象不同：企業社會保險保障對象為企業職工靈活就業人員社保保障對象為城鄉居民

4、享受待遇不同：在退休之後，公司社保的養老金遠遠高於靈活就業人員社保養老金。