培訓沒有感受總結怎麼辦

培訓沒有感覺要這樣寫總結，先要找到值得肯定的地方，比如，培訓人員選擇，培訓時間、地點的選擇，會場秩序等等。

然後，重點是根據培訓現狀特別存在的問題提出想法和建議，比如，培訓專家的選聘，培訓內容的選定，培訓方式的採用，培訓過程的監督和督促。