事業單位違約金一般多少

如果在事業單位的相關崗位進行工作中有出現違約情況的話，違約金的具體賠償數額需要根據當地的法律政策來進行執行，如果當地法律沒有相關規定的話，則將按照勞動合同相關的法規來確定，最高不超過實際損失的120%-130%。

如果用人單位在勞動者身上花費了金額進行培訓，並且與員工之間簽訂了服務期協議的話，一旦員工決定辭職，需要承擔違約責任，但是需要勞動者支付的違約金也是有一定的上限的，一般不可以超過服務期中，尚未履行的培訓費用。