工廠勞務外包服務項目

(一)人員招聘：

1、根據用人單位對需求人員的素質、技能要求，發佈招聘信息。

2、組織招聘會，收集、整理、審核應聘人員資料。

3、初步面試篩選候選人，然後組織到企業參加複試。

(二)培訓：

1、根據企業要求、結合企業特點勞務外包公司提供員工的各項培訓，全面提高員工素質。

2、為企業的新員工做上崗前培訓，包括安全教育。

(三)提供相關的勞動關係諮詢、人事策劃：

1、根據用人單位自身的需求提供相應的人力資源規劃方案。

2、進行人事勞資方面的法律政策諮詢，協助處理勞動糾紛等。

(四)代理人事、社保業務：

1、廣東招才通勞務外包機構根據用人單位要求為員工繳納社會保障、發放工資等。

2、辦理員工錄用、退工手續、保管員工檔案。

3、代理員工專業技術職稱評定。

4、户口掛靠、組織關係接轉等手續。