入職第一個月的社保第二個月扣
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。但是有的公司發工資日期是本月發上月,如果趕上新入職員工是上月入職,則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。這與公司工資計發日有關。
1、入職當月存在事實勞動關係,企業應當繳納當月社保
2、按社保法規定,用人單位應當自用工之日起三十日內辦理社會保險登記,可能會出現跨月的情況。如果出現這種情況,單位應當申報從上月補繳社會保險費
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。但是有的公司發工資日期是本月發上月,如果趕上新入職員工是上月入職,則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。這與公司工資計發日有關。
1、入職當月存在事實勞動關係,企業應當繳納當月社保
2、按社保法規定,用人單位應當自用工之日起三十日內辦理社會保險登記,可能會出現跨月的情況。如果出現這種情況,單位應當申報從上月補繳社會保險費