如何給領導投名狀

要想納入老闆的核心體系，你就必須納投名狀，才能成為老闆核心團隊的命運共同體，讓其真心接納。

又想人格獨立，又不被團隊精神綁架，又不接受臣服，也沒納投名狀，對老闆選擇來講，今後合作的風險，很大。

老闆駕馭一個團隊，既要用其才，又要限其人，更想收其心，要能麼駕馭他非常相信和依賴的團隊，要麼被他的團隊所綁架，如同李世民和李淵一樣，都不容易，都有道理，都情有可原，算是一個魔咒吧。