勞動關係建立以什麼為目的

1、以勞動者使用價值的實現為目的。

2、勞動關係是一種供需合同，企業需要的是勞動者的使用價值，員工在付出勞動的同時獲得其個人報酬。因此，勞動關係的建立必須明確員工的崗位，業績考核要求，員工也要有相應的資質，工作技能及工作經驗，並獲得相應的福利及收入。

勞動關係應建立在以保護合法權益為目的的基礎上！一個勞動者在勞動過程中最重要是自己的合法權益能不能得到保護，如果勞動者在勞動中個人的權利不能得到保護那麼這就是社會的不公平！無正義！我們是社會主義國家人民是國家的主人保護勞動者的權益是社會主義的本質要求！