建設工程利潤管理辦法

管理辦法如下：一、宗旨：為激勵員工的工作積極性，有效提升員工的工作績效，合理挖掘員工的工作潛力控制成本、提升質量、增加產能結合我公司的實際情況，經上級批准，決定在羣會公司實行績效考核制度，現將文件下發，望遵照執行。

二、目的：為激勵員工的工作積極性，有效提升員工的工作業績，明顯提高員工之間的工作競爭力，增進部門員工之間的相互瞭解，培養員工的積極向上、團結奮進的團隊精神真正體現公平競爭、多做多得的原則，特制定本方案。為了適應市場需求，達到公司、員工互惠雙贏