大連緊缺人才標準 瑞麗範 心理 3.02W 大中小設置文字大小 緊缺人才的認定標準如下:1、具有副高級及以上專業技術職務任職資格的專業技術人才2、取得⼤學本科以上國內外高校畢業生(國外高校取得的學歷及學位必須經國家教育主管部門認證通過)。3、對區域建設具有重大奠基意義、發揮必要保障功能、產生較強支撐作用以及可預期前景的機關企事業單位的人才。4、近5年,曾擔任世界500強或同等級別企業⾼管(副總經理及以上,下同)、⾸席技術官(技術帶頭⼈)、⾸席運營官或同等級別的⼈才 TAG標籤:緊缺 大連 人才 #