員工禮儀培訓後的意見和反饋

禮儀培訓的意見和建議，我覺得一般來講，禮儀培訓首先是通過一些理性的認識，比如説一些商務上的常見禮儀，還有一些嗯日常生活中的一些常見禮儀的培訓啊，首先通過一些理論知識的學習，讓被學習者有一個基本的瞭解。

另外一個就是感性的學習，這部分可以讓啊學生分成幾個組，分別作為不同的一個啊情景模擬和展示，比如説在商務禮儀中嗯，應該注意的場景，還有日常生活中注意的哪些禮儀知識