被約談的檢討是否進個人檔案

一般性質的約談是不會記入個人檔案的。約談就是作為領導部門或者機關單位工作的一種方式，約談你是為了給你提醒，防止你犯錯誤，推進工作。

這種工作方法是現代工作的需要，也是領導部門經常採用的預防性手段，除非你已經犯了嚴重錯誤，必須給予你處分，處分結果才會計入個人檔案。

被約談的檢討是否進個人檔案

被約談的檢討進入個人檔案。

被約談後可能會影響到被約談者的思想和行為方式，改變原來的危險傾向和錯誤道路。

約談大致可分為一般性約談、警示性約談、誡勉性約談三種類型。

一般性約談是為了當面傳達重要工作部署或領導指示，當面瞭解重要問題或者督促指導重要工作。

被約談的檢討會放進個人檔案，由此可見，千萬要認真工作，避免被約談。