領導説你還是個孩子説明什麼

領導説你還是個孩子説明你思想不或行為不夠成熟。例如:朋友在工作中經常犯錯，自己覺得不適合這個崗位，要求領導調動工作。領導於是對他説:你還是個孩子，經驗少，犯錯是難免的，最重要的是吸取犯錯的教訓，虛心向老師傅請教，這樣就可以少犯錯了

説明你還年輕，閲歷尚少，經驗不足，趁青春年華，應該謙虛謹慎、不驕不躁、虛心學習、多加請教、給自己充電、韜光養晦、斂鋒藏鍔，從而提升自己！

意思就是指當前你自己個人的一些想法或者是一些行為並不符合平台內部職場的一些規定，所以還是以一個比較年齡化，比較學生態的狀態來看待所有職場上處理的問題事情不夠圓滑或者是不夠職業化。