公司的元老級員工叫什麼

公司的元老級員工不論他做什麼都被尊稱為x師傅！每一個公司的發展都有他的故事，南寧的公司能保留三十年已不多，國企改革已將許多公司民營化，但南寧公交公司是為數不多一直保留着的，隨着城市地鐵的發展，南寧公交也越來越艱難，我們同學聚會時有一公交子弟，她説她爸是準備退休的司機，59歲了還在堅守，人們都喜歡稱他為＂老雷師傅＂，連領導也是這樣稱呼他！

元老級員工一般指這個組織的創始人那一輩的人員或者資歷、經驗非常深的人，意思就是該企業或該組織創立之初，就存在的人物。“元”古代漢語裏指頭部，頭部在人的身軀的最上端。引申到職位崗位上自然就是指人的資歷深、地位高、職權大。  元老級員工主要針對的應該是年資比，我們首先設定員工沒有股權的情況下，企業應該設定相對合理的內部年資員工配比，以規避組織思維老化，新文化導入困難等問題。  很多企業出現資深專員的情況，實際不利於組織發展。  依據最新的管理理念，以年資來對員工進行判斷的合理性容易得到質疑。年資和崗位適任的關聯度較難評估。