如何做好職業健康安全管理工作
建立和維護企業職員的檔案，及時做好體檢管理，分塊管理：
1、職業健康。設計職業健康的法規管理，職業病管理，廠區環境及影響健康環境因素管理
2、疾病管理。包括員工電子病歷系統，病假管理，每年的體檢和問卷，健康促進管理，疫 苗管理
4、根據不同部門所設定的不同崗位健康管理項目。
一是配備防護設備和用品
二是重視日常安全管理監督和檢查
三是採取輪崗、轉崗制，避免長期接觸
四是作業人員定期接受專業培訓和接受健康檢查
職業健康安全管理的思路和對策
規範用人標準，嚴把准入關口
企業選人用人時，調整企業人力資源戰略，改變以犧牲員工健康安全經營的短期發展目標。嚴格依據企業招聘制度和用人標準篩選合適、能夠勝任的人員，建立優秀的服務團隊，支撐企業長遠發展。
應聘人員出示健康證明或近期體檢報告，超出規定年齡、身體不達標的人員，寧缺毋用，從用人源頭開始進行管理和控制，排除潛在的風險和安全隱患，為企業安全生產奠定良好的人力基礎，是做好企業職業健康安全管理的第一步
