什麼是柔性聘用

由用人單位自行聘用的稱為柔性聘用，柔性聘用人才是指以非全職方式來校工作的各類高層次人才。一般學校最常見的就是會聘請一些企業的高管任職學校專業的講師或者實訓導師。指在人才引進過程中，突破地域、户籍、身份、檔案、人事關係等限制，不改變其户籍（不遷户口）或國籍，不改變人才與原單位關係（不轉人事關係），將人才吸引到本地工作或創業的人才引進和使用方式。

柔性引才包括才智並進、智力兼職、人才租賃等方式。鼓勵企業引進高層次創新人才來江開展科技講座、難題攻關、項目合作、技術諮詢等短期服務。