遇到腦子有問題的同事該怎麼辦

既然對方腦子有問題，你沒有分析他有問題的地方在哪裏故意曲解，還是溝通不暢，還是理解力不夠，還是能力低下。你要分析下，你要對症下藥，不要讓對方也認為你腦子也有問題。往往，你認為別人，別人也可能這麼認為你。所以，要降低對方對你不好的判斷。

你不理解對方或沒有説服對方，沒有達成共識，你就生氣或鬱悶，説明你內心也有問題，問題就是面對刺激，你的迴應太激烈，沒有學會處驚不亂。主要是你的閲歷不夠

遇到腦子有問題的同事應該遠離他！儘量不要有太多的接觸！我也遇到過這樣的同事，説話説到一半就出問題，我只能離他遠遠的，不説太多話！你要是跟他聊的越多，難聽的話就自然而然出來了！有時候還會罵人！所以我們對待這樣的同事不能跟他硬來，儘量避免交流！

我覺得遇到腦子有問題的同事，我們應該置之不理，因為這個這樣才不會讓你們同事之間的關係更加尷尬，她竟然腦子有問題，他肯定不是正常人的腦回路，如果你跟他過於去爭執的話，只會讓自己受到他人的一種詆譭，所以讓自己想開一點了，不要讓自己去理會他就行了。