工作單位不給交養老保險合法嗎

用人單位不給交養老保險屬於違法行為，會有相應處罰。《勞動法》明確指出，用人單位只要用工，都需要與職工簽訂勞動合同，並依法為職工繳納養老保險。

我國《社會保險徵繳暫行條例》規定，用人單位不交養老保險和代扣代繳社會保費的，勞動保障部門或税務機關會責任限期繳納，在限期內仍不繳納的，除了需要補繳欠繳費用外，從欠繳之日起，還需按日加收千分之二的滯納金，並對直接負責人的主管人員和其他直接人員處5000元以上20000元以下的罰款。繳費單位逾期拒不繳納養老保險費、滯納金由勞動保障行政部門或者税務機關申請人民法院依法強制徵繳。