企業定員的名詞解釋

企業定員：亦稱勞動定員或人員編制。企業勞動定員是在一定的生產技術組織條件下，為保證企業生產經營活動正常進行，按一定素質要求，對企業配備各類人員所預先規定的限額。

人力資源作為生產力的基本要素．是任何勞動組織從事經濟活動賴以進行的必要條件。勞動組織從設計組建時起，就要考慮需要多少人，各種人應具備什麼樣的條件，如何將這些人合理組合起來，既能滿足生產和工作的需要，又使各人都能發揮其應有的作用。這就需要制定企業的用人標準，即需要加強企業定編、定崗、定員、定額工作，促進企業勞動組織的科學化。

勞動定員是以企業勞動組織常年性生產、工作崗位為對象，即凡是企業進行正常生產經營所需要的各類人員，都應包括在定員的範圍之內。具體既包括從事各類活動的一般員工，也包括各類初、中級經營管理人員、專業技術人員，乃至高層領導者。定員範圍與用工形式無關，其員工人數應根據企業生產經營活動特點和實際的可能來確定。