如何抵制不良風氣

1、看清人、識準人，才能選好人、用對人。深入甄別、準確鑑定幹部德才表現，是落實“德才兼備、以德為先”用人標準的前提。幹部提拔前，必須多方面瞭解、多渠道考察、多側面審視，全面準確掌握幹部情況。其中之一，就是要由職能部門對其進行“廉政體檢”。

2、德、能、勤、績、廉是落實黨的幹部路線和選人用人標準的必然要求。我們黨在選拔黨員幹部的時候，一向本着實事求是、嚴格要求的方針，對於那些在各方面表現優秀的幹部要及時的提拔到重要崗位上來，更好的發揮自己的才能為人民服好務

3、同樣，對於那些在平時工作中存在一些問題的同志，也要本着“治病救人”的態度，多瞭解、多溝通、多談話，使其及時的改掉自己身上的不足，成長為一名合格的國家公務人員。

“廉政”對於黨員幹部來説是一項最基本的要求，也是最重要的要求。每個人的能力有高低之分，但是廉潔奉公卻是每一名黨員幹部都能做到的，而且是必須做到的。這是作為人民公僕最起碼的要求。